Ezt a filmet kötelező mindenkinek megnézni, aki tudni szeretné, hogy a változás hogyan lehet sikeres és a példaképnek tekintett menedzserek milyen szerepet játsszanak ebben a folyamatban.

A néma forradalom

„A néma forradalom” című film Bodo Janssenről szól, aki az East Frisian hotelcsoport vezérigazgatója Upstalsbookban, amely 70 szállodát és üdülőkomplexumot üzemeltet az Északi Tengeren és a Balti partokon, 850 munkatárssal. 2010-ben Janssent keményen sokkolta, amikor egy munkatársa azt írta: „egy új főnökre van szükségünk”, több más, kritikus vélemény kíséretében a cég által végzett belső felmérésben. Janssen felismerte, hogy a fejétől bűzlik a hal – azaz tőle. Hosszú út állt előtte, amely többek között olyan lépéseket tartalmazott, mint például egy kolostor többszöri meglátogatása; Janssen megismerte a pozitív pszichológia és a neurobiológia vívmányait és megtanult meditálni. Egy olyan kulturális váltást kezdeményezett, ami a vállalat minden szegletére, vonatkozására kihatott: ma már a szabadság és a személyes fejlődés játssza a központi szerepet, az emberek önszerveződő csoportokban dolgoznak, kevésbé hangsúlyosak a különböző pozíciók – és sok ehhez hasonló.

Új irányelvek

A céges irányelveket mottók fejezik ki, mint például „értékteremtés egymás értékelésén, tiszteletén keresztül”, „a vezetés szolgálat, nem kiváltság”. Janssen szerint „Az emberek többé nem csak eszközök egy profitorientált cég számára; ez teljességgel fordítva van: a kereskedelmi tevékenységeink eszközök azon emberek fejlődéséhez, akik itt dolgoznak.”

Amit a film ilyen meggyőzően bemutat egy cég példáján keresztül, szintén szerepelt már az első „A munka jövője” című Bene felmérésben: az emberek másfajta vezetési kultúrát igényelnek, ami értékeli az együttműködést, az önszerveződést és a csapatmunkát, ahol mindenki egyenlő; ami azt jelenti, hogy a régi irányító típusú mechanizmusok és ellenőrzések már nem életképesek; a munkatársak jól-léte elengedhetetlenül szükséges minden cég sikeréhez.

Kíváncsi a legújabb Bene kutatás eredményeire vezetés témában? Itt elolvashatja